9 أيام عمل متبقية من فترة قوننة وتوفيق أوضاع العمالة غير الأردنية المخالفة
دقائق القراءة: 1
تاريخ الإنشاء: 21-09-2026 10:50
ملخص بالذكاء الاصطناعي
يتبقى تسعة أيام عمل فعلية لتوفيق أوضاع العمالة غير الأردنية المخالفة في الأردن، حيث ستنتهي هذه الفترة مع نهاية دوام 30 سبتمبر 2026. أكد الناطق باسم وزارة العمل ضرورة تصويب الأوضاع لتفادي "التسفير" وفرض غرامة لا تقل عن 800 دينار لصاحب العمل في حال عدم الامتثال. وتعمل مديريات العمل حتى الساعة الخامسة مساءً، بما في ذلك أيام السبت.
أكد الناطق الإعلامي لوزارة العمل محمد الزيود الاثنين، أنه تبقى 9 أيام عمل فعلية من فترة قوننة وتوفيق أوضاع العمالة غير الأردنية المخالفة التي قررها مجلس الوزراء في شهر حزيران الماضي وتنتهي مع نهاية دوام 2026/9/30.
وأشار في بيان صحفي إلى أن دوام مديريات العمل يستمر يومياً حتى الساعة الخامسة مساءً بما فيها أيام السبت.
وأهاب بأصحاب العمل في كافة القطاعات بمن فيهم أصحاب المنازل بتصويب أوضاع العمالة غير الأردنية المخالفة التي تعمل لديهم تجنباً لوضع إشارة "التسفير" لكل عامل أو عاملة منزل على الأنظمة الإلكترونية لوزارة العمل وتحرير مخالفة لا تقل قيمتها عن 800 دينار لصاحب العمل عن كل عامل يتم ضبطه يعمل لديه بشكل مخالف لأحكام القانون.
المملكة
المزيد من الأخبار
أخبار ذات صلة
الأردن ومنظمة العمل الدولية يوقعان اتفاقية لتحسين ظروف العمل في قطاع الألبسة
وقعت وزارة العمل ومنظمة العمل الدولية، الاثنين، اتفاقية مشروع "عمل أفضل وحوكمة العمل لدعم قطاع الألبسة في الأردن"، الهادف إلى تحسين ظروف العمل، وتعزيز حماية حقوق العمال، وترسيخ معايير العمل اللائق والحوكمة المستدامة في القطاع. وجرى توقيع الاتفاقية برعاية وزير النقل ووزير العمل نضال القطامين، والمديرة الإقليمية للدول العربية في منظمة العمل الدولية ربى جرادات، في إطار شراكة تحظى بدعم الحكومة والمنظمة وأصحاب المصلحة في القطاع. ويستهدف المشروع دعم امتثال المصانع لمعايير العمل اللائق، وتعزيز أنظمة العمل على مستوى القطاع، إلى جانب منع العمل الجبري، وترسيخ ممارسات الاستقدام العادل، وتوسيع وصول العمال إلى آليات الدعم والتمثيل والانتصاف، وتعزيز المؤسسات المعنية بحماية حقوقهم. ويتضمن المشروع إنشاء مركز مخصص لخدمة العمال، مع التركيز على العمال غير الأردنيين والنساء، وتطوير أنظمة معالجة الشكاوى وتسوية نزاعات العمل، بما يسهم في توفير بيئة عمل أكثر عدالة واستدامة، وتعزيز قدرة قطاع الألبسة الأردني على المنافسة دوليا. وتبدأ مرحلة التنفيذ بفترة تأسيسية تمتد ثلاثة أشهر، يجري خلالها وضع ترتيبات الحوكمة،
ضبط 28 عاملة منزل مسجل بحق بعضهن بلاغات هروب منذ 10 سنوات
ضبطت وزارة العمل خلال الأيام الماضية 28 عاملة منزل من جنسيات مختلفة، مسجل بحقهن بلاغات هروب. وأوضح الناطق الإعلامي للوزارة، محمد الزيود، أن فرق التفتيش تابعت هذه الحالات، وتبيّن أن العاملات المضبوطات يحملن تصاريح عمل وإقامات منتهية، مشيراً إلى أن بعضهن لم يجددن أوضاعهن القانونية منذ 10 سنوات. ودعا الزيود المواطنين إلى عدم التعامل مع عاملات المنازل اللواتي يعملن بنظام المياومة أو بالساعة أو تشغيلهن، مؤكدا أن هذا الإجراء يُعد مخالفة صريحة لأحكام قانون العمل. المملكة
وزارة العمل توقّع اتفاقيتين لدعم تشغيل أردنيين في القطاع الزراعي والصناعات الغذائية
وقّعت وزارة العمل، الثلاثاء، اتفاقيتين مع شركتي "الألفية للاستثمارات الزراعية" و"الغذاء الآمن للصناعات الغذائية"، بهدف دعم تشغيل 171 أردنيا وأردنية في القطاعين الزراعي والغذائي مع التركيز على زيادة تشغيل الإناث. كما يهدف التعاون من خلال الاتفاقية إلى توعية الباحثين والباحثات عن العمل وأهالي هؤلاء الباحثين بأهمية ثقافة الالتزام بالعمل والأنظمة الداخلية لهذه الشركات. وقّع الاتفاقيتين وزير النقل والعمل نضال القطامين، وعن الشركتين كلّ من المدير العام لشركة الألفية علي المدني، وحسان القضاة المدير العام لشركة الغذاء الآمن للصناعات الغذائية بحضور الأمين العام للوزارة عبد الحليم دوجان. وتقضي الاتفاقية الأولى بدعم تشغيل 121 أردنياً وأردنية لدى شركة الألفية في منطقة وادي عربة لمدة عام، ضمن برنامج دعم العمالة الوطنية؛ بما يسهم في خلق فرص عمل جديدة وتعزيز مشاركة المرأة في سوق العمل عبر منح إضافية لتشغيل الإناث. فيما تهدف الاتفاقية الثانية إلى دعم تشغيل 50 أردنياً وأردنية لدى شركة الغذاء الآمن في مجمع الصناعات الزراعية التنموية بالأغوار الجنوبية في محافظة الكرك، مع دعم أجورهم لمدة ثلاث سنوات، مع من
توجه لاستحداث قسم للثقافة المؤسسية في وزارة العمل
أعلن وزير النقل وزير العمل نضال القطامين، بحضور وزيرة دولة لتطوير القطاع العام بدرية البلبيسي، عن توجه وزارة العمل لاستحداث قسم للثقافة المؤسسية في الوزارة، يُعنى باستطلاع الآراء وتحسين سلوك مقدمي الخدمات، بما ينعكس على تعزيز جودة الخدمات وتسهيل الإجراءات على المواطنين. جاء حديث القطامين خلال اطلاعه والبلبيسي على تقييم الثقافة المؤسسية في وزارة العمل، الأحد، في إطار المرحلة الثانية من مشروع تقييم الثقافة المؤسسية في القطاع العام، بحضور أمين عام الوزارة عبد الحليم دوجان، وأمين عام هيئة الخدمة والإدارة العامة ياسر النسور، ومديرة وحدة إدارة وتنفيذ برنامج تحديث القطاع العام مي عليان، وعدد من مديري المديريات وفريق تقييم الثقافة المؤسسية. وأكد أهمية مكون الثقافة المؤسسية في تحديث القطاع العام؛ لدوره الفاعل في تسهيل الإجراءات وتحسين جودة الخدمات المقدمة للمواطنين، الأمر الذي يسهم في رفع ترتيب الأردن في المؤشرات الدولية الخاصة بالإدارة الحكومية والخدمات العامة. ودعا القطامين مديري المديريات إلى التعاون المطلق مع فريق التقييم المكون من مختلف الدوائر الحكومية، وتوفير كل التسهيلات لهم، للوقوف على
